Els efectes perdurables de la immigració

Fill d’un bolivià que sent adolescent va anar a Rio de Janeiro fa més de 60 anys i es va rebre de metge, l’economista Leonardo Monestir investiga si els actuals descendents dels immigrants europeus i japonesos que van arribar a Brasil durant les últimes dècades de segle XIX i les primeres de segle XX usufructúan encara avui dia els avantatges econòmics i educatives associades als seus ancestres. D’acord amb un estudi publicat per Monestir el 5 de maig a la revista científica PLOS ONE, els treballadors brasilers amb contractes formals que tenen al menys un cognom japonès, italià, alemany o de l’Est Europeu guanyen significativament més i tenen un nivell d’escolaritat lleugerament major que els portadors de noms de famílies ibèriques, originaris de Portugal o d’Espanya. Aquesta disparitat es torna encara més gran si la comparació inclou als guanys i els anys formals d’estudi dels treballadors negres, marrons i descendents d’aborígens, que representen al voltant de l’55% de la població brasilera.

El sou mitjana i l’escolaritat dels individus amb cognoms nipons van ser els més elevats de la mostra, que va determinar l’ancestralitat dels treballadors amb ocupacions formals al Brasil amb base en l’anàlisi dels seus cognoms. D’acord amb l’article, els treballadors d’origen japonès guanyen de mitjana 73 reals per hora, més del doble que els portadors de cognoms ibèrics i gairebé tres vegades més que els negres i mulats. Els descendents d’asiàtics van freqüentar l’escola, de mitjana, durant 13,6 anys, al voltant de tres anys més que negres i marrons. Després es van situar, i tant en l’apartat econòmic com en l’educatiu, sempre en aquest ordre, els descendents d’italians, d’alemanys i d’europeus orientals (vegeu el requadre). “No podem saber encara quina és la causa de la desigualtat. En aquesta època, els immigrants estaven més alfabetitzats que els brasilers, i una part d’ells van rebre subsidis”, explica Monestir, de l’Institut de Recerca Econòmica Aplicada (IPEA) i docent de l’ postgrau en economia de la Universitat Catòlica de Brasília (UCB). “Però la discriminació històrica i contemporània o fins i tot les diferències culturals també poden explicar el més salarial concedit als no ibèrics.”

Per fer l’estudi, l’economista va tenir accés a l’edició de 2013 de l’Registre Anual d’Informació Social (Rais). Es tracta d’un conjunt de dades socioeconòmiques que els ocupadors li subministren a l’Ministeri d’el Treball. Aquest any, el Rais contenia informació sobre 46,8 milions d’brasilers amb edats entre 23 i 60 anys que treballaven a l’almenys 40 hores setmanals. Els guanys dels molt rics, que no viuen de sous, i dels més pobres, que no tenen ocupacions registrades, no consten en l’estudi realitzat pel ministeri. “El Rais subministra una bona idea de com són els salaris de les capes mitjanes de la població brasilera”, explica Monestir.

Amb l’ajuda de mètodes automàtics que es valen d’algoritmes per discriminar l’origen dels cognoms , l’investigador va trobar poc més de mig milió de diferents noms de famílies a l’enorme base de dades. No obstant això, els cinc noms de famílies més comuns (Silva, Sants, Oliveira, Souza i Pereira) eren usats com a segon o últim cognom per 14 milions de treballadors, gairebé una tercera part dels registrats en el Rais (vegeu el requadre). Quan un individu tenia més d’un cognom, només l’últim d’aquests es va tenir en compte en les anàlisis referents a escolaritat i ingressos econòmics.

La constatació que els actuals descendents dels immigrants japonesos, italians, alemanys i de l’Est Europeu guanyen més que els blancs d’origen ibèric i molt més que els negres, mulats i indígenes era esperable. La mateixa amb stituye un reflex d’una desigualtat socioeconòmica que perdura des de fa dècades al país. Entre finals de segle XIX i començaments del segle XX, l’arribada al Brasil d’immigrants europeus i també provinents del Japó va formar part d’una política d’Estat que va apuntar a substituir l’antiga mà d’obra negra i esclava, que havia estat llibertada feia poc temps , per treballadors blancs.

“els immigrants, i després els seus descendents van ser els primers a tenir accés a les ocupacions formals al Brasil, així com a l’educació”, comenta la sociòloga Rosana Baeninger, de el Nucli d’Estudis de Població (Nepo) de la Universitat de Campinas (Unicamp), estudiosa de l’procés immigratori a Són Paulo. “També posseïen habilitats que van ser importants per al desenvolupament de les ciutats i difonien la idea que es dedicaven a la feina”.En resum, les millors oportunitats se’ls van oferir històricament als contingents d’origen europeu (o nipó) de la població brasilera, mentre que els descendents dels esclaus lliberts i dels pobles originaris van quedar relegats a un pla secundari.

Ibèrics, però no tant a la determinació de la ancestralitat d’un individu sembla ser una tasca senzilla, sempre que es tingui accés al seu cognom. Però hi ha obstacles i limitacions que han de solucionar-se. En el cas de la feina de l’economista de l’IPEA, el primer d’ells era d’índole quantitativa. No és factible classificar manualment a mig milió de diferents cognoms recorrent només a fonts històriques. Però hi ha programes d’ordinadors que ho fan en forma automàtica. D’aquesta manera, Monestir va separar els noms de famílies en cinc categories: japonesos, italians, alemanys, de l’Est Europeu i ibèrics, que van respondre per la major part de l’flux migratori de 3,2 milions d’estrangers que van ingressar al Brasil en el viratge de l’ segle XIX a segle XX.

En els quatre primers casos, l’associació gairebé sempre és directa i immediata. Una persona amb cognom nipó és descendent de japonesos que probablement van arribar al Brasil fa al voltant de 100 anys, el principal moment històric de l’entrada d’immigrants al país. L’estratègia funciona en la majoria dels casos, però no és perfecta. Un cognom teutó pot indicar en rigor l’existència d’un descendent d’alemanys, però també d’austríacs o suïssos de llengua alemanya. Els cognoms de pobles la immigració a Brasil va ser menys significativa que la dels europeus (tal el cas dels àrabs) acaben quedant classificats en forma imperfecta.

El major desafiament de l’estudi va consistir en associar els cognoms ibèrics a l’ flux migratori de portuguesos o espanyols al Brasil. Els algoritmes que va emprar Monestir no diferencien els cognoms d’origen portuguès dels oriünds d’Espanya, ja que tenen una grafia molt semblant. La sortida va consistir a adoptar la classificació paraigua de cognom ibèric. Però els problemes no van acabar allà. A part d’abastar a individus blancs que realment descendeixen d’immigrants portuguesos i espanyols, aquesta classificació també inclou a negres, marrons i indígenes les famílies es van veure probablement obligades a adoptar un cognom ibèric en el passat. Per tant, al Brasil, el fet de tenir un cognom típicament lusità com Silva o Oliveira no necessàriament implica ser fill, nét o besnét de portuguesos. Per separar els amos de cognoms ibèrics que són blancs i descendeixen d’europeus dels que són negres i marrons, els ancestres africans van ser portats a la força i esclavitzats al Brasil, l’economista va haver de afegir el criteri de la color o la raça a l’Rais. “En aquests casos, per determinar la ancestralitat, vam haver de crear un índex híbrid, que tenia en compte el cognom i també el color autodeclarat”, aclareix l’economista.

el pes dels cognoms

els 46,8 milions d’treballadors registrats en el Rais tenen 531.009 cognoms diferents. en aquest contingent, que equival gairebé a una quarta part de la població brasilera, la immensa majoria posseeix noms de família oriünds de la Península Ibèrica: l’últim o el segon cognom de l’88,1% dels registrats és d’origen portuguès o espanyol. Hi ha 6 milions de Silva, 3,5 milions de Sants i 1,9 milions d’Oliveira, per exemple. després apareixen els cognoms italians (el 7,2% dels empleats), alemanys (el 3,2%), europeus de l’est (el 0,8%) i japonesos (un 0,7%). Com el Brasil no rep grans fluxos migratoris des de fa més d’un segle, la presència actual de cognoms d’altres països és modesta. Però aquest no és un estàndard universal. En Esp afe, a la llista dels 500 cognoms més comuns actualment, apareixen cognom indi (Singh) i un xinès (Chen).

La major concentració de cognoms no ibèrics se situa en la franja territorial que comença a el centre-nord de Rio Grande do Sul, passa per Santa Catarina i acaba en el centre-sud de l’estat de Paraná, segons l’estudi de Leonardo Monestir. La presència d’un gran contingent de treballadors amb noms de famílies d’origen italià, alemany, de l’Est Europeu i japonès en una regió o un país sembla produir efectes positius sobre tots els empleats d’aquest lloc, segons resultats preliminars d’un treball que estan realitzant monestir i el seu col·lega Philipp Ehrl, economista de la UCB. “Un augment de l’10% en el percentatge de treballadors brasilers amb ancestralidad no ibèrica, estimada d’acord amb el cognom, genera un increment de l’2,2% en els sous de tots”, estima Monestir. Aquest efecte seria més perceptible en ciutats que són ètnicament més diverses i funcionen com un pol d’atracció de treballadors amb noves habilitats.Els economistes estan ara treballant amb dades de l’ Rais sobre Rio Grande do Sul per posar a prova aquesta tesi.

Article científic a MONESTIR , L. Surnames and ALPINE in Brazil. PLOS One . 8 maig . 2017 .

Republish

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *