Centre d’études catholiques CEC – Leadership intégré à Paulina von Mallinckrodt

Leadership complet à Paulina von Mallinckrodt

3 juillet 2015 // Par: Sœur Socorro Quintana Salazar // Christianisme, Histoire du Église, Église, Leadership, Pastorale, Christian Life // 7 Commentaires // 1830 Visites01au 19ème siècle, en Allemagne La ville de Paderborn a apprécié l’existence d’un chef de file complet, qui a fait vie aux sept liens dorés des dirigeants valloriques: elle était la baronne Paulina Von Mallinckrodt, qui a été dotée d’un leadership innée, savait comment se rassembler à son égard, La loyauté, l’humilité, l’honnêteté, l’esprit de service, l’éthique, la responsabilité et tout cela couronnée de la vertu de la charité, qui rendait la vie à guérir.

à la fois Quand les femmes ont commencé à travailler dans des usines et que les enfants ont été laissés seuls et se sont échappés N dans la rue en l’absence de ses mères, Paulina a pu observer, étant encore très petite, que les enfants pauvres, aveugles et nus marchaient dans la rue blessant les pieds, car dans ceci étaient toutes sortes de déchets que lorsqu’ils les marchaient étaient endommagé. C’est alors que Paulina lui donne son premier signe de leadership intégré, car elle se consacrait à la collecte des pierres, des canettes, des objets tranchants, etc., de sorte que « doublement médiocre », comme il a appelé les aveugles, ils ne seraient pas plus. À la voir ses meilleurs amis, n’a pas hésité à rejoindre la noble cause, à suivre son bon exemple et à se mettre à sa disposition entière.

Mais sa direction n’a pas couvre que le rayon de ses amis; aussi chez lui était le leader de ses jeunes frères, qui obéissaient avec tendresse comment Paulina en avait à leur sujet et son comportement. C’était beaucoup plus accentué de la mort de sa mère, devoir être elle qui avait tout ce qui avait tout la maison et a commencé à être l’hôtesse des réunions et des rassemblements qui programmèrent son père à la maison. Ses frères et les serviteurs ont suivi chacune de ses indications avec la sécurité et la joie, parce que qui avait appris à obéir, il pouvait désormais organiser. votre ver L’as de la charité ne s’est pas terminée dans l’enfance, puisque était devenue une jeune femme, Paulina a conduit la fondation d’une maison pour aveugles et filles dans une pauvreté extrême ou avec une certaine limitation, comme c’était le cas de Margarita, qu’elle a demandé à sa mère de la prendre la maison aux aveugles et l’éduquent, elle, sa mère, l’avait attachée à travailler à la foire. Margarita avait un retard mental, en plus de sa petite vision, mais à Paulina, elle a trouvé un éducateur et une bonne mère. Paulina a réussi à réaliser que les petits enfants, très petits Ils pourraient aussi apprendre et cela la conduisait à être un pionnier de l’éducation parvulaire. à son âge adulte, après la mort de son père, il a fondé la congrégation « Sisters de la charité chrétienne, des filles de la Sainte Vierge Marie de l’Immaculée Conception « avec trois autres jeunes, qui se multiplient visiblement et ont entrepris non seulement les soins des aveugles, mais aussi l’éducation des enfants sans ces limitations.

la grande journée de la fondation L’évêque de Paderborn l’a appelée sa supérieure. Quand il se souvenait de lui, Paulina a écrit dans son autobiographie: « Je n’ai pas eu de sentiment de timidité, j’ai semblé recevoir force et grâce pour la position que Dieu, par la bouche de l’Église, je me faisais confiance et que M. Bishop , lors de la prononçage de la bénédiction, le nouvel institut était fructueux avec les mots: « Enveloppez l’espoir que sous sa direction, la congrégation va cultiver et multiplier » «  »

ELISABETHKIRCHE À la suite du leadership pour les enfants, écrit Soeur Josefa en 1852: « Cher soeur, plus maternelle et attirant affectueusement les enfants vers vous, étant pour eux comme une échelle qui les conduit à Dieu; Plus la bénédiction de Dieu reposera sur vous et sur les enfants « .

y réfléchissez également à son retrait de 1856: » Une goutte de miel se réunit plus mouches que sur un tonneau de vinaigre. Ainsi, aussi gentillesse, douceur, douceur et charité attirent beaucoup plus de cœurs que la rigueur … « 

Sans aucun doute, Paulina avait la capacité de guider les personnes: votre traitement personnel et près de sa LED, soutenu par des valeurs humaines et dans l’exercice de vertus la plus exquis – honnêtement avec eux-mêmes et avec d’autres, cohérents et cohérents – la conduisaient à avoir la présence d’humeur nécessaire dans les moments où tout semblait effondré, quand tout semblait s’effondrer, En supposant que la grande chancelière Otto von Bismarck, poursuivie des congrégations avec l’intention de les supprimer.Paulina, leader authentique, protège l’avenir de la Congrégation en envoyant des missionnaires en Amérique. C’est ainsi que les difficultés, loin d’avoir vaincu un leader, collaborent afin que leur potentiel soit déployé jusqu’à ce qu’il devienne un acte. Elle secoua pleinement des échantillons de leadership.

Mais Paulina n’est pas allé seul à la Congrégation, mais savait comment avoir l’humilité nécessaire pour demander des conseils; Par conséquent, avant les difficultés rencontrées avec les plus anciennes sœurs, afin d’atteindre des provisions correctes, la réalisation du bien commun. Il a également reçu les conseils de son guide spirituel, Monsignor Conrado Martin, mais il n’était plus que « personne tracteur » et responsable des déterminations qu’il a pris.

Paulina sûrement Je dirais aujourd’hui avec Pablo Varas: « Être leaders, pour quoi? Servir. « Eh bien, c’était sa vie, un service ininterrompu par son leadership. Et se souvenir des moments du Kulturkampf, il disait sûrement à côté d’Emilio Valdatta: » L’encontre est une opportunité. « 

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *